Finland
Finland Hourly to salary calculator
Tuntipalkka ja kuukausipalkka eivät vertaudu suoraan, ja juuri siksi tämä muunnin on olemassa. Kerro tavallinen viikkotyöaikasi ja palkallisten viikkojen määrä vuodessa, niin voit laskea kumpaan suuntaan tahansa: tuntipalkasta vuosi-, kuukausi- ja viikkoansiot tai vuosipalkasta takaisin tuntihinnaksi. Työkalu sopii kuukausipalkkaisen tarjouksen ja keikkatyön vertailuun, freelancerin tuntihinnan mitoitukseen ja sen tarkistamiseen, että osa-aikatyön ansiot kertyvät vuoden mittaan odotetusti. Kaikki luvut ovat bruttoa, eli veroja ja palkan sivukuluja ei ole vähennetty.
How it works
- Valitse suunta: tuntipalkasta vuosiansioiksi tai vuosipalkasta tuntihinnaksi.
- Syötä tavallinen viikkotyöaikasi ja palkallisten viikkojen määrä vuodessa. Käytä lukua 52, jos lomasi ovat palkallisia.
- Vuosiansio on tuntipalkka x viikkotunnit x palkalliset viikot, ja kuukausitaso saadaan jakamalla se kahdellatoista.
- Toiseen suuntaan tuntipalkka on vuosipalkka jaettuna viikkotuntien ja palkallisten viikkojen tulolla.
vuosiansio = tuntipalkka x viikkotunnit x palkalliset viikot; tuntipalkka = vuosipalkka / (tunnit x viikot)
Tuntipalkasta liikkeelle lähdettäessä luku kerrotaan ensin viikkotunneilla ja sitten palkallisten viikkojen määrällä, jolloin saadaan vuosiansio; kuukausitaso syntyy jakamalla kahdellatoista. Vastakkaiseen suuntaan vuosipalkka jaetaan vuoden palkallisten tuntien kokonaismäärällä, jolloin tuntihinta paljastuu. Palkallisten viikkojen määrä on vipu, joka sitoo suunnat yhteen.
- tuntipalkka
- palkka tunnilta ennen vähennyksiä
- tunnit
- tavalliset palkalliset viikkotunnit
- viikot
- palkalliset viikot vuodessa, usein 52
Suomalaisia vertailukohtia
| Lakisääteinen vähimmäispalkka | ei ole | vähimmäistasot tulevat työehtosopimuksista |
| Kokoaikaisten mediaaniansio | noin 3 600 €/kk | Tilastokeskuksen ansiotilastot, brutto |
| Tavallinen kokoaikatyö | 37,5 tai 40 h/vko | ala ja sopimus ratkaisevat |
| Pikamuunnos | 2 080 tuntia vuodessa | 40 h/vko ja 52 viikkoa; tuntipalkka kerrottuna luvulla 2 080 antaa karkean vuosipalkan |
Worked example
20 euroa tunnilta, 40 tuntia viikossa ja 52 palkallista viikkoa: vuodessa kertyy 41 600 euroa, eli noin 3 467 kuukaudessa ja 800 viikossa. Jos viikkotunnit putoavat 30:een, vuosiansio laskee 31 200 euroon.
Key facts
- Nopea nyrkkisääntö: tuntipalkka kerrottuna luvulla 2 080, eli 40-tuntisen ja 52-viikkoisen vuoden tunneilla, antaa karkean vuosipalkan.
- Palkallisten viikkojen määrä painaa yhtä paljon kuin itse tuntihinta, sillä palkaton vapaa syö vuosiansiota huomaamatta.
- Sama bruttoluku kuukausipalkkaisella ja laskuttavalla keikkatyöläisellä ei ole sama etu, kun lomat, sairausajan palkka ja eläketurva otetaan mukaan vertailuun.
- Kaikki tulokset ovat bruttoa, joten ennakonpidätys, TyEL-maksu ja työttömyysvakuutusmaksu lähtevät vielä päältä.
Tips
- Freelancerina jaa tavoitevuosiansio realistisesti laskutettavilla päivillä, älä kaikilla 260 arkipäivällä.
- Kun vertaat kuukausipalkkaa ja keikkatyötä, lisää laskutushintaan marginaali lomien ja eläketurvan katteeksi.
- Pudota palkalliset viikot alle 52:n, jos osa vapaastasi on palkatonta, niin luku vastaa todellisia ansioita.
- Pidä ylityöt erillään perustunneista, koska korotettu korvaus vääristäisi tavallisen tuntitason.
Vuosiansio 40 viikkotunnilla ja 52 palkallisella viikolla
| Tuntipalkka | Viikossa | Kuukaudessa | Vuodessa |
|---|---|---|---|
| 15 | 600 | 2 600 | 31 200 |
| 20 | 800 | 3 467 | 41 600 |
| 25 | 1 000 | 4 333 | 52 000 |
| 30 | 1 200 | 5 200 | 62 400 |
Frequently asked questions
Montako palkallista viikkoa minun pitäisi käyttää?+
Käytä 52:ta, jos vuosilomasi on palkallinen, kuten kuukausipalkkaisilla yleensä on. Jos osa vapaista on palkattomia, pienennä lukua niin, että jäljelle jäävät vain viikot, joilta oikeasti saat palkkaa.
Onko tulos käteen jäävä palkka?+
Ei ole. Kaikki luvut ovat bruttoa, eli ennakonpidätystä, TyEL-maksua ja työttömyysvakuutusmaksua ei ole vähennetty. Käteen jäävän summan näet oman maan palkkalaskurista.
Miten ylityöt kannattaa käsitellä?+
Muunna ensin perustunnit ja perustuntipalkka, ja lisää ylityöt erikseen, koska niistä maksetaan yleensä korotettua korvausta. Jos ylityöt sekoittaa perustuntien joukkoon, tavanomainen palkkataso vääristyy ylöspäin.
Entä palkattomat ruokatauot?+
Ne jäävät pois vain, jos jätät ne viikkotunneista. Syötä siis palkalliset työtunnit, älä työpaikalla vietettyä kokonaisaikaa, jotta tuntihinta ei laimene.
Sopiiko laskuri vuorotyöhön?+
Sopii, kunhan käytät keskimääräistä viikkotuntimäärää. Epäsäännöllisissä vuoroissa tulos on likiarvo, ja vuorolisät kannattaa laskea omana eränään samaan tapaan kuin ylityöt.
Things to watch
- Tulokset ovat bruttoarvioita eivätkä taloudellista neuvontaa; verojen ja maksujen jälkeinen tilanne kannattaa laskea erikseen.
- Epäsäännöllisissä työajoissa muunnos on vain likiarvo, ja todelliset ansiot voivat poiketa siitä selvästi.
Last updated: 2026
This is an estimate for general guidance, not financial, tax, legal or medical advice. Figures can change and individual circumstances vary. Always confirm with the official sources listed before making decisions.
- Bruttolukuja ennen veroja; nettopalkka selviää oman maan palkkalaskurista.
- Laskenta olettaa saman tuntimäärän joka viikko, joten vaihtelevat vuorot ovat likiarvo.
Reviewed by Vikas Dulgunde.