Denmark
Denmark Hourly to salary calculator
Skal et job på timeløn sammenlignes med en fast månedsløn, hjælper det at få begge tal over på samme form. Angiv dine normale timer pr. uge og antallet af betalte uger om året, og regn så i begge retninger: fra timesats til års-, måneds- og ugeløn, eller fra årsløn tilbage til en timesats. Værktøjet er tænkt til at veje et fast jobtilbud op mod freelancearbejde, til at prissætte en konsulentdag, eller til at kontrollere, at en deltidsløn faktisk summer til det, du regnede med over et helt år.
How it works
- Vælg retningen: timeløn omregnet til årsløn, eller årsløn brudt ned til timeløn.
- Indtast dine normale ugentlige timer og antallet af betalte uger på et år. Brug 52, når ferien er med løn.
- Årslønnen er timesats x timer pr. uge x betalte uger; månedslønnen er årslønnen delt med 12.
- Den modsatte vej findes timesatsen ved at dele årslønnen med (timer pr. uge x betalte uger).
årsløn = sats x timer pr. uge x betalte uger; timesats = årsløn / (timer x uger)
Fra timeløn ganger værktøjet satsen med dine ugentlige timer og dernæst med årets betalte uger for at nå årslønnen, og deler med tolv for en måned. Den anden vej deles årslønnen med årets samlede betalte timer, så timesatsen kommer frem igen. Antallet af betalte uger er håndtaget, der binder de to retninger sammen.
- sats
- løn pr. time, før skat og AM-bidrag
- timer
- normale betalte timer pr. uge
- uger
- betalte uger på et år, ofte 52
Danske holdepunkter
| Lovbestemt mindsteløn | findes ikke i Danmark | lønnen aftales i overenskomster |
| Normal fuldtidsuge | 37 timer | standarden i de fleste danske overenskomster |
| AM-bidrag | 8% af bruttolønnen | trækkes før den øvrige skat |
| Fuldt år ved 40 timer | 2.080 timer | 40 timer x 52 uger |
Worked example
20 i timen, 40 timer om ugen, 52 betalte uger: det giver 41.600 om året, cirka 3.467 om måneden og 800 om ugen. Går du ned på 30 timer om ugen, falder årstallet til 31.200.
Key facts
- En hurtig genvej: timesatsen gange 2.080, antallet af timer i et år med 40 timer i 52 uger, giver en grov årsløn.
- Antallet af betalte uger betyder lige så meget som satsen, for ubetalt fri trækker stille og roligt årslønnen ned.
- En fastansat og en freelancer med samme tal på papiret står ikke lige, når ferie med løn, pension og løn under sygdom regnes med.
- Alle tal her er brutto, så AM-bidrag og indkomstskat skal stadig betales, før pengene er dine.
Tips
- Sætter du en dagspris som freelancer, så del din ønskede årsindtægt med de dage, du realistisk kan fakturere, ikke alle 260 hverdage.
- Sammenligner du fastansættelse med konsulentarbejde, så læg en margen oven på konsulentsatsen for den ferie og pension, en fast løn indeholder.
- Sæt betalte uger under 52, hvis dele af din fritid er uden løn, så satsen afspejler den faktiske indtjening.
- Hold overarbejde adskilt fra grundtimerne, da tillægget ellers forvrider den normale sats.
Årsløn ved 40 timer om ugen og 52 betalte uger
| Timesats | Pr. uge | Pr. måned | Pr. år |
|---|---|---|---|
| 15 | 600 | 2.600 | 31.200 |
| 20 | 800 | 3.467 | 41.600 |
| 25 | 1.000 | 4.333 | 52.000 |
| 30 | 1.200 | 5.200 | 62.400 |
Frequently asked questions
Hvor mange betalte uger skal jeg bruge?+
Vælg 52, hvis din ferie er betalt, hvilket er normalen for fastansatte med ferieloven i ryggen. Holder du fri uden løn i perioder, så sænk tallet til de uger, du reelt får penge for, så satsen afspejler virkeligheden.
Er det her min udbetalte løn?+
Nej, alle tal er brutto. I Danmark trækkes først 8 procent AM-bidrag af lønnen, og derefter beregnes kommuneskat, bundskat og eventuelt topskat efter dit personfradrag. Kør tallet gennem lønberegneren for at se, hvad der lander på kontoen.
Hvordan håndterer jeg betalt overarbejde?+
Omregn først dine faste timer og din grundsats, og læg overtiden til bagefter, da den typisk honoreres med tillæg. Blandes den ind i grundsatsen, ser den normale løn højere ud, end den er.
Tæller ubetalte frokostpauser med?+
Kun hvis du selv holder dem ude af de ugentlige timer. Indtast betalte timer frem for tiden på arbejdspladsen, så satsen ikke udvandes af pauser uden løn.
Things to watch
- Tallene er før skat; din trækprocent afgør, hvad du reelt får udbetalt.
- Skiftende timetal fra uge til uge gør resultatet til et gennemsnit, ikke en garanti.
- Brug omregningen som pejlemærke, ikke som økonomisk rådgivning.
Last updated: 2026
This is an estimate for general guidance, not financial, tax, legal or medical advice. Figures can change and individual circumstances vary. Always confirm with the official sources listed before making decisions.
- Bruttotal før AM-bidrag og skat; brug lønberegneren for udbetalt løn.
- Forudsætter samme timetal hver uge, så skiftende vagtplaner bliver et gennemsnit.
Reviewed by Vikas Dulgunde.